LJI-2

Material não restrito à psicólogos

Público-Alvo: 

O instrumento é destinado à indivíduos entre 16 e 65 anos de idade. 

Aplicação: 

Individualmente ou Coletivamente.

Tempo de aplicação: 

Em média 40 minutos.

Contexto:

Organizacional e Coaching profissional.

Descrição:

O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.

As principais diferenças do LJI para o LJI-2 são:

- Novas normas;

- Sistema de correção e aplicação online;

- Duas opções de relatórios: Técnico e Narrativo.